Analyseren en modelleren
agile • 4 augustus 2020
Model met elementen en verbanden
Het model documenteert de elementen en afhankelijkheden.
Binnen een organisatie volgen deze vaak dezelfde patronen.
Met de kennis over de bestaande organisatie en systemen,
leg je de focus op wat gaat veranderen.
De aanleiding voor de verandering komt meestal van buiten.
Het model helpt om de impact op organisatie en systemen te bepalen.
Je zorgt voor een compleet en consistent model.
Hiertoe valideer je het model continue.
Als je het model omzet in een vorm die goed leesbaar is,
kun je vaststellen of het model compleet en consistent is.
Je moet hiervoor een goed hulpmiddel gebruiken.
Je kunt dan ook feedback vragen aan betrokken personen.
Model met elementen en verbanden
Model met elementen en verbanden

Het model bevat de beschrijving van het te bereiken resultaat.
Ook de condities waaraan het resultaat moet voldoen zijn beschreven.
Nu moeten de functies worden toegevoegd om het resultaat te gebruiken.
In de agile werkwijze zijn dit de features van een epic.
Ook de features kunnen worden beschreven als een kort verhaal.
Elk verhaal beschrijft wat je met de feature kunt doen.

Werken aan een informatiesysteem vraagt een flexibele instelling.
Je hebt veel tijd nodig om een informatiesysteem te realiseren of aan te passen.
In die tijd kan veel veranderen.
De doelen die je moeten halen wijzigen.
Je krijgt te maken met nieuwe technologie.
De spelers veranderen.
Zelfs de spelregels veranderen.
en

Het model bevat de beschrijving van het te bereiken resultaat.
Ook de condities waaraan het resultaat moet voldoen zijn beschreven.
Nu moeten de functies worden toegevoegd om het resultaat te gebruiken.
In de agile werkwijze zijn dit de features van een epic.
Ook de features kunnen worden beschreven als een kort verhaal.